"一虏动边陲":一个敌寇扰乱边疆,
"用兵三十万":朝廷派出三十万兵力应对。
"天威岂不严":朝廷的威严难道不严厉吗,
"贼首犹未献":可贼寇的首领仍未被擒获献上。
"自古王者师":自古以来,施行仁政的君主率领的军队,
"有征而不战":虽有征讨之名,却能凭借道义避免实战。
# 不:一作无。
"胜败系人谋":战争的胜败取决于人的谋略,
"得失由庙算":战事的得失由朝廷的决策决定。
"是以天子明":因此英明的天子,
"咨询务周遍":咨询意见时一定会周全广泛,不遗漏任何方面。
"直欲采奇谋":一心想要采纳奇谋妙计,
# 采:续校:一作探。
"不为人品限":不会被人才的人品刻板标准所限制。
"公车百千辈":朝廷征召的人才数以百千计,
"不下遗仆贱":即便身份低微如仆役贱人也不会遗漏。
"况于儒学者":更何况是有学识的儒者,
"延纳宜无间":接纳他们更应毫无间隙,充分重视。
"如何任生来":可为何任处士前来求见,
"三月不得见":却三个月都没能得到召见。
"方兹急士时":如今正是急需人才的时候,
"论择岂宜慢":选拔人才的事怎能拖延迟缓。
"任生居太原":任处士居住在太原,
"白首勤著撰":头发都白了,仍勤勉地著书立说。
"闭户不求闻":他平日闭门著述,不追求名声,
"忽来谁所荐":这次突然前来,是被谁推荐的呢。
"人贤固当用":贤才本就应当被任用,
# 人贤固当用:一作贤固当用举。
"举缪不加谴":即便推荐人才有误,也不加以责罚。
# 举缪不加谴:一作缪亦不加谴。
"赏罚两无文":奖赏与惩罚都没有明确的条文规定,
"是非奚以辨":是非对错又凭什么分辨呢。
"遂令拂衣归":最终任处士只能愤然拂衣离去,
# 遂令拂衣归:“遂令”两句原校:一本有其馀苟尽然,所责胡由辨两句。
"安使来者劝":这样的情况怎能让后来的人才受到鼓励前来。
"嗟吾笔与舌":可叹我的文辞与言论,
"非职不敢谏":因不在其位,不敢随意进谏。
北宋诗文革新运动领袖,“唐宋八大家”之一
欧阳修(1007~1072),北宋文学家、史学家。字永叔,号醉翁、六一居士,谥文忠,世称欧阳文忠公,吉州永丰(今属江西)人。天圣进士,官至翰林学士、枢密副使、参知政事。欧阳修是北宋诗文革新运动的领袖,为“唐宋八大家”之一。他主张文章“明道”“致用”,散文说理畅达、抒情委婉,与曾巩并称“欧曾”。其诗颇受李白、韩愈影响,重气势而能流畅自然,与梅尧臣并称“欧梅”。其词婉丽,与晏殊并称“晏欧”。又与韩愈、柳宗元、苏轼合称“千古文章四大家”。曾与宋祁合修《新唐书》,独撰《新五代史》,编有《集古录》,著有《六一诗话》。有《欧阳文忠公文集》传世,代表作品有《醉翁亭记》《秋声赋》《朋党论》等。
1. 主题及内容介绍
这是一首五言古诗,也是一首送别兼讽喻题材诗。介绍了边疆战事,阐述战争胜败与谋略相关,刻画任处士隐居著述却未被任用,最终拂衣而归的经历。表达了诗人对朝廷用人不当的批判与对人才埋没的惋惜。
2. 写作手法
用典:“自古王者师,有征而不战”一句,巧用“王者师”典故,该典故指施行仁政、以道义服人的君主之师,原意是王者用兵应秉持仁道,使敌方不战而降。诗人借此典故,提出理想的用兵理念,认为真正的王者之师,虽有征讨之举,却能凭借道义与谋略避免实战,暗讽当下边疆战事需重兵征讨却难获全胜的局面。对比:诗中存在双重对照,一是“天威岂不严”与“贼首犹未献”的对比,朝廷天威本应威严,却未能擒获贼首,凸显军事决策与战果的落差;二是“方兹急士时”与“论择岂宜慢”的对比,当下正是急需人才之际,官僚却在选拔人才时态度迟缓,通过这两处对照,强化了对朝廷用人不当、官僚作风拖沓的批判力度。承上启下:“是以天子明,咨询务周遍”一句承上启下。上文写边陲用兵、胜败系于谋算,以此引出天子应明智广纳意见;下文则紧承此句,写朝廷征召人才不分贵贱,却唯独冷落任处士,通过这一过渡,自然衔接起对朝廷用人态度的铺陈与对任处士遭遇的感慨。
3. 分段赏析
“一虏动边陲,用兵三十万”,此句开篇直陈边疆战事,“一虏动边陲”写一个敌寇扰乱边疆,点明战事起因;“用兵三十万”则交代朝廷派出三十万兵力应对,凸显战事规模之大。两句简洁明了,没有多余修饰,直接将边疆紧张的军事局势展现在读者面前,为下文议论朝政与人才选拔埋下伏笔。“天威岂不严,贼首犹未献”,前句“天威岂不严”以反问语气,强调朝廷威严本应严苛,暗含对朝廷权威的认可;后句“贼首犹未献”却转折,指出即便有天威,贼寇首领仍未被擒获献上,形成鲜明反差。这种反差直观暴露了朝廷军事行动的成效不佳,为后续批判埋下线索。“自古王者师,有征而不战”,“自古王者师”引出古代王者之师的理念,“有征而不战”则点明理想的用兵状态,虽有征讨之名,却能凭借道义与谋略避免实战。诗人借古喻今,以古代王者师的标准,暗讽当下朝廷需重兵征讨却难获全胜的现实,表达对理想用兵方式的推崇。“胜败系人谋,得失由庙算”,“胜败系人谋”明确战争的胜败取决于人的谋略,强调人才与谋划的重要性;“得失由庙算”则指出战事的得失由朝廷的决策决定,突出朝廷中枢谋划的关键作用。两句层层递进,从具体的人谋到朝廷的庙算,为下文讨论人才选拔做了理论铺垫。“是以天子明,咨询务周遍”,“是以”承接上文,表因果关系,因胜败系于谋划,故天子需英明;“咨询务周遍”写天子咨询意见务必周全广泛,不遗漏任何方面。此句提出对天子的期望,强调英明的君主应广纳建议,为下文批判当下人才选拔弊端做反衬。“直欲采奇谋,不为人品限”,“直欲采奇谋”表明天子招揽人才的目的是获取奇策妙计,聚焦于实际效用;“不为人品限”则强调选拔人才不应被人品的刻板标准限制,应更看重其谋略与能力。两句进一步阐述理想的人才选拔理念,与后文现实形成对比。“公车百千辈,下不遗仆贱”,“公车百千辈”写朝廷征召的人才数量众多,“百千辈”凸显规模;“下不遗仆贱”表选拔范围广泛,即便身份低微如仆役贱人也不遗漏。此句描绘出理想中广纳人才的景象,与下文任处士的遭遇形成鲜明对照,凸显现实用人机制的问题。“况于儒学者,延纳宜无间”,“况于”表递进,既然低微者都能被征召,“儒学者”作为有学识的群体,更应被接纳;“延纳宜无间”强调对儒学者的接纳应毫无间隙,充分体现对儒学者的重视。此句进一步强化理想的人才选拔标准,为下文写任处士未被任用做铺垫。“如何任生来,三月不得见”,“如何”以反问转折,引出具体事例,任处士前来,却“三月不得见”,三个月都未能得到朝廷召见。这一现实与前文理想的人才选拔景象形成强烈反差,直接暴露朝廷当下用人机制的拖沓与低效,批判之意初显。“方兹急士时,论择岂宜慢”,“方兹急士时”点明当下正是急需人才的时刻,呼应开篇边疆战事的背景;“论择岂宜慢”则以反问质疑,此时选拔人才怎能迟缓。两句紧扣现实,将急需人才的局势与选拔迟缓的现状对比,强化对官僚作风的批判。“任生居太原,白首勤著撰”,“任生居太原”交代任处士的籍贯,“白首勤著撰”则刻画其形象,头发已白,仍勤勉地著书立说,凸显任处士的学识与坚守。此句通过具体细节塑造任处士的隐士学者形象,让读者了解其才情,为下文惋惜其未被任用做铺垫。“闭户不求闻,忽来谁所荐”,“闭户不求闻”写任处士平日闭门著述,不追求名声,显其淡泊;“忽来谁所荐”则疑问他突然前来求见,是被谁推荐的,暗含对其主动求仕却遭冷遇的同情。两句进一步丰富任处士形象,也为下文批判朝廷用人不当添实据。“人贤固当用,举缪不加谴”,“人贤固当用”明确贤才本应被任用,是理所应当之事;“举缪不加谴”却指出即便推荐人才有误,也不加以责罚。前句是正常用人逻辑,后句则暴露朝廷用人制度的松散,缺乏奖惩机制,为下文议论赏罚不明做铺垫。“赏罚两无文,是非奚以辨”,“赏罚两无文”写朝廷在赏与罚上都没有明确的条文规定,制度缺失;“是非奚以辨”则以反问,指出没有赏罚依据,是非又凭什么分辨。两句直击朝廷用人制度的问题,赏罚不明、是非难辨,批判力度进一步加强。“遂令拂衣归,安使来者劝”,“遂令”表结果,因赏罚不明、未被任用,任处士“拂衣归”,愤然离去;“安使来者劝”则反问,这样的情况怎能让后来的人才受到鼓励前来。此句写出任处士的结局,也点明这种现状对人才的打击,表达诗人的惋惜与批判。“嗟吾笔与舌,非职不敢谏”,“嗟”字开篇,满含感慨,“吾笔与舌”指自己的文辞与言论;“非职不敢谏”则表明因自己职责所在,不能随意进谏。此句以自我受限作结,既流露对朝廷弊端的无奈,也让前文的批判更显真实,不是妄议,而是发自内心的担忧。
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